Tzv. valorizace mzdy či platu se zaměstnavateli využívá plošnému k dorovnání inflace, která se promítne ve mzdě, platu či odměně za vykonanou práci. Pracovní smlouva je však pouze závazek mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pokud jste podepsal dodatek této smlouvy, na základě kterého jste potvrdil stávající výši mzdy, platu či odměny, je toto …
Když nájemce návrh pronajímatele o zvýšení nájemného přijme, hradí novou částku počínaje třetím kalendářním měsícem po dojití návrhu. Je nutné uvést, že pronajímatel je oprávněn navrhnout zvýšení nájemného do výše srovnatelného nájemného v daném místě a čase, nesmí však přesáhnout hranici 20%
Shrňte své úspěchy v posledním období a řekněte si o vyšší mzdu. Zdůrazněte, proč chcete dále pracovat pro vašeho zaměstnavatele a předložte konkrétní důkazy vašich úspěchů. Navrhněte, do jakých aktivit v dalším období se rádi zapojíte. Dejte nadřízenému čas a domluvte se, kdy se vám k navýšení
Úskalí zvláštních odměn formulovaných jako nenároková složka mzdy. Vyplácení zvláštních odměn upravených vnitřním předpisem není ve světě pracovního práva žádnou novinkou. V praxi se můžeme setkat s tím, že zaměstnavatel tyto odměny prezentuje jako tzv. nenárokovou složku mzdy. Takováto prohlášení se však
Článek přináší informace ke zvýšení rozhodné částky u DPČ pro účast na nemocenském pojištění od 1.1.2021 na částku 3.500 Kč, zvýšení redukčních hranic pro výpočet náhrady mezd či odměn v době pracovní neschopnosti zaměstnance a další mzdové novinky roku 2021. Od 1.1.2021 se rozhodná částka pro účast na nemocenském pojištění zaměstnance zvyšuje
Novela zákoníku práce totiž počítá se snížením týdenní pracovní doby o 2,5 hodiny. Vláda dnes 19. dubna 2021 projednává novelu zákoníku práce, pocházející z pera poslanců ČSSD, Ondřeje Veselého, Kateřiny Valachové, Jana Chvojky a Aleny Gajdůškové, která má přinést do pracovního života zaměstnanců řadu
GWWN. 461 482 154 44 39 495 333 453 8
dodatek pracovní smlouvy zvýšení mzdy
